Auch in konjunkturell schwächeren Zeiten stellt der Arbeits- und Fachkräftemangel viele mainfränkische Unternehmen vor große Herausforderungen, das bestätigen regelmäßig die Ergebnisse der IHK-Konjunkturumfrage. Mehr als jeder Zweite sieht im Arbeits- und Fachkräftemangel ein Risiko für die wirtschaftliche Entwicklung des eigenen Unternehmens und Betriebe haben Schwierigkeiten, Personal zu finden. Darüber hinaus entsteht ein klassisches Mismatch-Problem: Betriebe, die einstellen möchten, suchen andere Qualifikationen als die verfügbaren. 35 Prozent der mainfränkischen Unternehmen geben an, offene Stellen längerfristig nicht besetzen zu können, während lediglich vier Prozent über keine Schwierigkeiten berichten. Die übrigen 62 Prozent haben derzeit keinen Personalbedarf.

Um auch Kongressdestinationen in den weniger großen Städten und den ländlichen Regionen weiter zu stärken, gelten dort diesbezüglich künftig erleichterte Förderbedingungen.

Wie entwickeln sich Konjunktur und Wirtschaft? Diese Frage beschäftigt sowohl Akteure aus Wirtschaft und Gesellschaft als auch den Staat und seine Behörden. Wie Unternehmer die Entwicklung der Geschäftssituation einschätzen, ist zum einen eine wichtige Grundlage für unternehmerische Entscheidungen, aber auch Erkenntnisquelle für die Wirtschaftspolitik. Eine Kristallkugel haben wir natürlich auch nicht. Daher führen alle 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland unterjährige Konjunkturumfragen in ihrem jeweiligen IHK-Bezirk durch.

Nach Verabschiedung im Landtag: Zum 1. August 2025 tritt das neue bayerische Ladenschlussgesetz in Kraft. Die IHK Würzburg-Schweinfurt hatte sich bereits im Vorfeld für mehr Flexibilisierung und weniger Bürokratie stark gemacht und sieht im neuen Gesetz ein wichtiges Signal zur Belebung des Einzelhandels und der Innenstädte.