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Ausbildungs-Coach (IHK) - Intensiv-Kompakt-Lehrgang

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Information

Der Kurs zielt darauf ab, die Teilnehmenden zu befähigen, die nächste Generation von Auszubildenden nicht nur in der Berufsausbildung, sondern auch in ihrer persönlichen Entwicklung effektiv zu führen und zu unterstützen.

Das Curriculum des Kurses umfasst fünf sorgfältig strukturierte Module. Diese Struktur stellt sicher, dass die Teilnehmenden ein ganzheitliches Verständnis für die verschiedenen Aspekte des Coachings entwickeln und gleichzeitig praktische Fähigkeiten erwerben, die sie direkt in ihrem beruflichen Alltag umsetzen können.

Durch den Erwerb dieser spezialisierten Kompetenzen können die Teilnehmenden nicht nur ihre eigenen beruflichen Perspektiven verbessern, sondern auch einen signifikanten Beitrag zur Qualität der Berufsausbildung und zur beruflichen Entwicklung junger Menschen leisten.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden dazu angeleitet, theoretische Konzepte durch praktische Übungen und Fallstudien zu vertiefen. Der Kurs bietet nicht nur eine Plattform für individuelles Lernen, sondern auch für den Austausch mit anderen Ausbildungsprofessionals, was eine wertvolle Ressource für Networking und professionelle Entwicklung darstellt.

Inhalt

Modul 1: Wertschätzende Kommunikation

  • Grundlagen der Kommunikation in der praktischen Anwendung
  • Empathische Gesprächsführung
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Authentizität im Dialog

Modul 2: Psychologische Grundlagen, Persönlichkeit und Führung von Azubis

  • Persönlichkeit
  • Eigene Persönlichkeit erkennen
  • Die Psychologie der Motivation
  • Glaubenssätze und ihre Wirkung
  • Die Pfeiler erfolgreicher Führung: Authentizität und Beziehung
  • Resilienz und Ausdauer
  • Besonderheiten der derzeitigen Generation Azubis

Modul 3: Coaching I - Zielorientiertes Coaching

  • zielorientierte Sichtweise (vom Problem zum Ziel)
  • Integration der Zielorientierung in Gesprächen (Einzel- und Teamgesprächen)
  • positive Ziele setzen
  • Out of the Box Denken (neue Ideen und Sichtweisen generieren)
  • Auswirkung des Verhaltens auf andere (Zugang zum Verhalten von Azubis)
  • Praktisches Coaching anhand von Werten

Modul 4: Coaching II - klassisches Coaching

  • Coaching Fragetechnik
  • Glaubenssatzarbeit
  • Reframing
  • Ankerns
  • Dissoziieren
  • Besondere Themen im Ausbildungskontext: u. a. Prüfungsangst

Modul 5: Coaching III (praktische Übungen) und Vorbereitung auf Online-Test

  • praktisches Üben an realen Beispielen
  • offene Fragen und Randthemen
  • Vorbereitung auf den Online-Test

Zielgruppe

Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, HR Mitarbeiter, wie auch alle, an zwischenmenschlichen Prozessen mit jungen Menschen in Unternehmen interessierten.

Nutzen

Sie lernen junge Menschen zu coachen und Konflikte aufzulösen.

Abschluss

IHK-Zertifikat, nach bestandenem Abschlusstest

Dauer

Vollzeitwoche, Montag bis Freitag von 08:30 bis 17:00 Uhr (50 U. -Std.)

Anmerkungen

Der abschließende Zertifikatstest erfolgt online, dauert 30 Minuten und kann bequem von zu Hause aus absolviert werden. Für die Teilnahme am Test sind eine Kamera und eine stabile Internetverbindung erforderlich. Der Testtermin findet üblicherweise ein bis zwei Wochen nach dem letzten Unterrichtstag statt, meistens an einem Samstag (siehe Stundenplan).

Für Ihr Unternehmen

Diesen Zertifikatslehrgang bieten wir Ihnen auch maßgeschneidert als Inhouse-Schulung an.

Ansprechpartner in Würzburg

Anne Amrehn

Würzburg
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Das sagen unsere Teilnehmer

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17.10.2025

“Das Seminar ist in diesem Format sehr sinnvoll“
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17.10.2025

“Sehr gutes Offline Format“
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17.10.2025

“Sehr praxisnahes Seminar! Die Erfahrungen der Dozenten waren sehr wertvoll.“
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Gesamtwertung 4.5 von 5 Sternen

(Bewertungen seit 01.01.2024)

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19.10.2026 - 23.10.2026
Stundenplan
Würzburg
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IHK-Bildungszentrum Würzburg

Mainaustraße 35,
97082 Würzburg

Vollzeit
Plätze frei
2.570,00 €
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Preisinformation
inkl. Unterrichtsmaterial und Onlinetest
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15.03.2027 - 19.03.2027
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27.09.2027 - 01.10.2027
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