Diese online-gestützten Praxisstudiengänge starten nächstes Jahr im Januar und Februar.
Unter dem Motto „Kein Talent bleibt unentdeckt – Potenziale erkennen, Talente fördern“ hat in der IHK Geschäftsstelle Schweinfurt am gestrigen Mittwoch der 41. Mainfränkische Ausbildertag stattgefunden. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand die Frage, wie Ausbildungsbetriebe die individuellen Stärken junger Menschen gezielt erkennen und fördern können, um sie langfristig an Unternehmen und Region…
Die Agentur mit Sitz im nördlichen Süddeutschland überzeugt seit 2006 Ihre Kunden mit Qualität und Service. Im Rahmen einer Altersnachfolge wird ein/e Nachfolger/in gesucht, der oder die Spaß am Agenturgeschäft hat und als (Mit-) Inhaber das Unternehmen weiter entwickeln möchte.
Seit dem 1. November 2025 werden Einfuhren von mittelschweren und schweren Fahrzeugen (Lastkraftwagen) und Lkw-Teilen sowie Bussen mit zusätzlichen Zöllen belegt.
Mitgliedsunternehmen der Industrie- und Handelskammern sind aktuell von einem sehr ausgefeilten Phishing-Angriff betroffen. Die Angreifer geben sich bei diesem als vermeintliche Industrie- und Handelskammer aus, um von den Unternehmen Daten zu erhalten. Vom Öffnen der in den E-Mails enthaltenen Links oder einer Dateneingabe ist daher dringend abzuraten. Ein gezieltes Blockieren dieser E-Mails…
Die DIHK hat den Report-Unternehmensgründung 2025 veröffentlicht.
Trotz verhaltener Konjunktur entstehen in Mainfranken zahlreiche Projekte, die zeigen, wie viel Zukunft in der Region steckt. Nicht nur IHK-Präsidentin Caroline Trips ist überzeugt: „Hier bewegt sich etwas.“
Seit dem 14. Oktober 2025 gelten erhöhte globale Einfuhrzölle auf Holzprodukte und Möbel. Eine weitere Anhebung der Zollsätze ist für den 1. Januar 2026 vorgesehen.
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) möchte dabei unterstützen, den Überblick über die aktuellen Entwicklungen zu behalten und veröffentlicht dazu verschiedene Informationen. Dieser Newsletter soll im Besonderen relevante Neuerungen im Themenkomplex der Sanktionsumgehung beleuchten
Die IHK Würzburg-Schweinfurt hat die Ergebnisse ihrer Umfrage zur Nutzung von Fachkräftepotenzialen nach der Elternzeit veröffentlicht. 86 Prozent der befragten Firmen sehen in flexiblen Arbeitszeiten eine wichtige Maßnahme, um die Rückkehr erfolgreich zu gestalten. Familienfreundliche Strukturen und Angebote werden von 43 Prozent der Unternehmen als notwendig erachtet.
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