Überblick zum Thema Führung und Frauen

• Kurzer Rückblick auf die Entwicklung von Frauen in Führungspositionen
• Bedeutende Meilensteine und Pionierinnen der weiblichen Leadership
• "Weibliche" und "männliche" Kommunikations- und Führungsstrategien

Führung zwischen Kooperation und Autorität

• Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
• Klar und konsequent delegieren
• "Spielregeln" im Business sicher beherrschen
• Selbst- und Fremdbildabgleich - Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen
• Stärken "weiblicher" Führung

Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen

• Work-Life-Balance, gesellschaftliche Erwartungen und Gläserne Decken
• Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
• Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken

Erfolgsstrategien und Best Practices

• Mentoring und Netzwerkaufbau für weibliche Führungskräfte
• Selbstvertrauen und persönliche Authentizität
• Motivation von Mitarbeitern - Mitarbeiter fördern und fordern