Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat stellt Unternehmen regelmäßig vor die Herausforderung, unternehmerische Ziele, Arbeitsnehmerinteressen sowie rechtliche Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen. Zusätzlich entstehen durch Veränderungen in der Arbeitswelt – beispielsweise bei mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Digitalisierung oder der Einführung von KI-Lösungen – immer mehr Themen, die zwischen Unternehmensleitung, Personalbereich und Arbeitnehmervertretung zu klären sind. Gerade wenn dabei unterschiedliche Perspektiven und Interessen aufeinandertreffen, ist es entscheidend, nicht nur die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen, sondern auch die Zusammenarbeit verlässlich und lösungsorientiert zu gestalten. Dieses Seminar zeigt wie durch klare Kommunikation, ein gutes Verständnis der jeweiligen Rollen und strukturierte Vorgehensweisen die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen gezielt verbessert werden kann.