Modul 1 Führungskräftetraining
Führen mit sozialer Kompetenz: kompetent führen, delegieren und motivieren

• Unternehmensführung (Vor- und Nachteile wichtiger Führungs- und Managementsysteme, Führungsstile)
• Psychologische Hintergründe der Führung
• Führungs- und Unternehmensinstrumente
• Führung und Motivation
• Führungsverhalten
• Die Führungskraft - der Mitarbeiter
• Führungsarbeit in der Praxis

Modul 2 Teamtraining
Mit erfolgreicher Teambildung und Teamentwicklung zur optimalen Teamarbeit

• Definition und Zielsetzung für Teams
• Teambildung/Teamentwicklung
• Die richtige Kommunikation für Teams
• Kreativitäts- und Entscheidungstechniken
• Konfliktlösung für Teams
• Organisation der Teamarbeit

Modul 3 Konfliktmanagement
Konflikte erkennen, analysieren und lösen

• Begriff und Ursachen
• Methoden der Konfliktbearbeitung
• Strategien zur Konfliktlösung
• Mediation
• Konflikte als Chance begreifen