29.04.2026 - Fachkräftesicherung

Neues IHK-Projekt: Coaches gesucht für den Startup School Cup – Unternehmertum an Schulen in Würzburg

Für das Bildungsprojekt Startup School Cup suchen wir engagierte Coaches aus dem Gründungs- und Unternehmensumfeld, die junge Menschen für Unternehmertum begeistern möchten.

Zukunftsfähige Personalarbeit im Fokus

Fachkräfteportal der IHK Mainfranken

Faktoren wie der demografische Wandel und die durch Digitalisierung entstehenden neuen Arbeitswelten beeinflussen die Personalarbeit jetzt und in Zukunft maßgeblich. Mit dem Fachräfteportal möchte die IHK Mainfranken Unternehmen mit Informationen, Praxisberichten, Leitfäden, Statistiken, Trends und Beratungsangeboten bei der Fachkräftesicherung unterstützen. Schauen Sie sich um. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung.

Mitarbeiter finden, binden und weiterentwickeln

Mitarbeiter finden

Das Finden geeigneter Mitarbeitender ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen und entscheidend, um offene Stellen qualifiziert zu besetzen und den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Mehr dazu

Mitarbeiter binden

Die Bindung von Mitarbeitenden ist entscheidend für den Unternehmenserfolg, da sie dazu beiträgt, Wissen im Unternehmen zu sichern, Fluktuationskosten zu senken und eine engagierte, leistungsfähige Belegschaft aufzubauen.

Mehr dazu

Mitarbeiter weiterentwickeln

Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden stärkt Kompetenzen, fördert die Innovationsfähigkeit und lässt Unternehmen langfristig anpassungs- und wettbewerbsfähig bleiben.

Mehr dazu

Gemeinsam Fachkräfte sichern

Allianz "Fachkräfte für Mainfranken"

Um die Region Mainfranken langfristig im Wettbewerb um Fachkräfte, Wachstumspotenzial und Innovationsfähigkeit voran zu bringen, bedarf es der Kraft und gemeinsamer Ideen aller Akteure. Sieben Partner setzen sich seit 2012 strategische Ziele in zehn Handlungsfeldern.

Erfahren Sie hier mehr

IHK-Arbeitsmarktradar

Das IHK-Arbeitskräfteradar zeichnet ein detailliertes Bild des bayerischen Arbeitsmarktes im Jahr 2028. Dafür werden die Trends der Jahre 2017 bis 2023 fortgeschrieben. Die Ergebnisse sind nicht als Prognose zu verstehen, sondern als Szenario, das sich ergibt, wenn es so weitergeht wie bisher.

Das IHK-Arbeitsmarktradar enthält zudem viele detaillierte Daten für einzelne Berufe, Berufsgruppen und Branchen in acht bayerischen Regionen. Die Studie wurde beim IW Köln in Auftrag gegeben.

IHK-Arbeitsmarktradar

Fachkräftesicherung

Isabel Schauz

B.A. Politik- und Sozialwissenschaften
Referentin Fachkräftesicherung
Würzburg

Tätigkeitsbereiche

Fachkräftesicherung
Transformation der Arbeit
Basisberatung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

Kontakt

vCard 0931 4194-358

Tätigkeitsbereiche

Fachkräftesicherung
Transformation der Arbeit
Basisberatung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

Kontakt

vCard 0931 4194-358

Benedikt Pfeuffer

B.Sc. Geographie
Referent Standortentwicklung
Würzburg

Tätigkeitsbereiche

Bauleitplanung und Standortsuche
Fachkräftesicherung und Transformation der Arbeit
Basisberatung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

Zuständigkeiten

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren

Kontakt

vCard 0931 4194-179

Tätigkeitsbereiche

Bauleitplanung und Standortsuche
Fachkräftesicherung und Transformation der Arbeit
Basisberatung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

Zuständigkeiten

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren

Kontakt

vCard 0931 4194-179

Dr. Christian Seynstahl

Diplom-Geograph
Bereichsleiter Standortpolitik und Unternehmensförderung
Würzburg

Tätigkeitsbereiche

Regional- und Standortentwicklung
Grundsatzfragen zu Fachkräftesicherung und Unternehmertum / CSR
Grundsatzfragen zu Existenzgründung, Unternehmensnachfolge und -förderung

Kontakt

vCard 0931 4194-314

Tätigkeitsbereiche

Regional- und Standortentwicklung
Grundsatzfragen zu Fachkräftesicherung und Unternehmertum / CSR
Grundsatzfragen zu Existenzgründung, Unternehmensnachfolge und -förderung

Kontakt

vCard 0931 4194-314

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