Azubi-Mangel weitet sich aus - Persönliche Kontakte sind Trumpf bei der Nachwuchsgewinnung.

Laut der aktuellen Ausbildungsumfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) konnten 49 Prozent der Ausbildungsbetriebe in Deutschland im vergangenen Jahr nicht alle ihre Ausbildungsplätze besetzen - ein neuer Negativrekord. Besonders betroffen sind Branchen wie die Industrie, das Gastgewerbe, der Handel und das Baugewerbe. Trotz der Herausforderungen setzen viele Betriebe verstärkt auf persönliche Kontakte, um potenzielle Auszubildende zu gewinnen. Initiativen wie Schnuppertage, Jobmessen und Praktika spielen dabei eine wichtige Rolle. Darüber hinaus nutzt mehr als die Hälfte der Unternehmen Social Media, um Jugendliche anzusprechen.

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