Welche Deutschkenntnisse können Betriebe bei einem Sprachniveau von B1 oder B2 in der Praxis erwarten? Decken sich diese mit den Kompetenzen und Fertigkeiten, die ein Azubi/eine Fachkraft im Unternehmen benötigt?

Eine Checkliste des "Netzwerkes Unternehmen integrieren Flüchtlinge" gemeinsam mit dem Goethe-Institut und dem Projekt „Hand in Hand for International Talents“, gibt einen Überblick, worauf Betriebe achten sollten, wenn sie die Sprachkompetenzen neuer Mitarbeitender einordnen wollen.

Außerdem finden Sie Tipps, wie Unternehmen mit Sprachnachweisen, die Ihnen vorgelegt werden, umgehen können.