Die IHK Würzburg-Schweinfurt hat die Ergebnisse ihrer kürzlich durchgeführten Blitzumfrage veröffentlicht, die wertvolle Impulse für Unternehmen zur Integration von Rückkehrerinnen und Rückkehrern aus der Elternzeit liefert.

Die Umfrage zeigt, dass die teilnehmenden Unternehmen die Rückkehr von Fachkräften als wichtigen Schritt für die Fachkräftesicherung betrachten. Besonders die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und die Bereitstellung von Weiterbildungsmaßnahmen spielen eine Schlüsselrolle für den Erfolg dieser Rückkehr.

Ein zusätzliches Ergebnis der Umfrage ist die wachsende Bedeutung der Gründung als berufliche Alternative für viele Fachkräfte. Viele Rückkehrerinnen und Rückkehrer, die sich nach der Elternzeit selbstständig machen, suchen nach mehr Flexibilität und Selbstbestimmung in ihrer beruflichen Zukunft. Die IHK unterstützt diese Entwicklungen durch gezielte Beratung und Angebote zur Gründungsförderung, um Eltern den Einstieg in die Selbstständigkeit zu erleichtern und ihre Fachkräftepotenziale zu nutzen.

Weitere Details und Empfehlungen aus der Umfrage sowie Informationen zur Gründungsförderung finden Sie auf unserer Website. IHK-Report: Fachkräftesicherung nach der Elternzeit