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https://www.wuerzburg.ihk.de/details/veranstaltung/ihk-fuehrungstraining-6-stufen-programm-fuer-fuehrungskraefte-und-fuehrungsnac-220600.html

Zertifikatslehrgang Teilzeit

IHK-Führungstraining - 6-Stufen-Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs

Das Führungsverhalten der Chefs ist der Schlüssel, die Ziele des Unternehmens und die Ansprüche der Mitarbeiter zu vereinen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Der Erfolg des Unternehmens im Wettbewerb, seine weitere Entwicklung und das Betriebsklima werden entscheidend von der Mitarbeiterführung geprägt. Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz ständig überprüfen und weiterentwickeln, sind ein Gewinn für das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Die Teilnehmer trainieren praxisnah die Kompetenzen, die sie für ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Die zentralen Instrumente der Personalführung werden analysiert und geübt. Ziel ist es, das eigene Verhalten zu reflektieren, Verhaltensweisen zu ändern oder die verschiedenen Führungstechniken methodisch kennen zu lernen. Der Teilnehmer kann den Entwicklungsprozess strategischer Führungsentscheidungen nachvollziehen und in seinem Aufgabenbereich das breite Spektrum der Führungsverantwortung wahrnehmen.

Kategorie / Bereich

Unternehmensführung, Mitarbeiterführung
Weiterbildung

Inhalt

Modul 1 Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit
Unternehmensführung
Psychologische Hintergründe der führung
Führungs- und Unternehmensinstrumente
Führung und Motivation
Führungsverhalten
Persönlichkeitsanalyse
Faktoren des Führens
Die Führungskraft
Der Mitarbeiter
Die Gruppe/das Team
Führungsarbeit in der Praxis
Modul 2 Gesprächsführung und Konfliktbewältigung
Der Informationsaustausch im Unternehmen
Die Grundlagen der Kommunikation
Sprache und Wirkung
Partnerschaftliches Verhalten im Unternehmen
Die Grundeinstellung zur eigenen person und anderen
Menschen und ihre Rollen
Grenzen und Regeln - alter Hut oder nötiger denn je?
Partnerschaftliche Gesprächsführung
Miteinander statt gegeneinander
Vertrauen als Basis jeder Zusammenarbeit
Positiv denken!
Der Mitarbeiter als innerbetrieblicher Kunde
Verbesserung der inner- und außerbetrieblichen Beziehungen
Zauberformel: Beziehungsmanagement
Klimatische Störungen bei Gesprächen
Konfliktbewältigung
Strategien zur Konfliktlösung
Die "Zwei-Gewinner-Strategie"
Modul 3 Persönliche Arbeitstechniken
Erfolgsfaktor Zeit
Einführung in die Grundbegriffe der Organisation
Die persönliche Aufbauorganisation
Die persönliche Ablauforganisation
Modul 4 Rhetorik und Präsentationstechniken
Die Grundlagen der Kommunikation
Sprache und Wirkung
Kommunikationsmittel Körpersprache - Erscheinung - Auftreten
Methoden der Gesprächssteuerung
Aufbau und Ablauf einer Rede
Präsentation
Praktische Tipps zur Durchführung von Reden und Präsentationen
Modul 5 Argumentations- und Verhandlungstechniken
Die "Zwei-Gewinner-Strategie"
Argumentations- und Verhandlungstechniken
Die Grundlagen für eine erfolgreiche Verhandlungstätigkeit am Beispiel des Einkäufer
Die Abschlussphase
Modul 6 Innovations- und Projektmanagement
Innovation durch Kreativität
Wer ist kreativ?
Führungsstile
Wie funktioniert Kreativität?
Wie Sie Ihre Kreativität freisetzen
Die Mind-Mapping-Methode
Projektmanagement - ein Überblick
Die Einführung für Projektmanagement
Die Projektarbeit
Projektplanung

Voraussetzungen

Für die Zulassung zum IHK-Zertifikatstest, wird eine Anwesenheit von 80% vorausgesetzt.

Dauer

wochentags von 8:30 bis 16:00 Uhr oder samstags von 8:30 bis 16:00 Uhr (50 U.-Std.)

Kosten

Teilnahmeentgelt: 1.150,00 €
zzgl. 150,00 Euro Zertifikatstest, inklusive Getränke und Seminarunterlagen

Zielgruppe

Das IHK-Führungstraining richtet sich an Mitarbeiter, die seit kurzer Zeit Führungsverantwortung innehaben oder sich darauf vorbereiten.

Termin

9. November 2019

Ort

Würzburg

Ansprechpartner

Julia Gleitsmann
julia.gleitsmann@wuerzburg.ihk.de
+49 931 4194 375
Würzburg