Ausbildungsmarketing

Wie bekomme ich einen Auszubildenden?

Die Suche nach dem richtigen Auszubildenden ist eine der wichtigsten Aufgaben, um erfolgreich auszubilden.

Es gibt mehrere Wege den richtigen Kandidaten zu finden:

• Stellenmeldung bei der Agentur für Arbeit
• Stellenmeldung in der IHK-Lehrstellenbörse
• Listen Sie sich im Ausbildungsatlas der Region (Loggen Sie sich als Ausbildungsbetrieb einfach im IHK Bildungsportalein und aktivieren Sie die gewünschten Ausbildungsberufe, die Sie ausbilden dürfen
• Ansprache der allgemein bildenden Schule / Schulen in Ihrer Region
• Teilnahme an Ausbildungsmessen in Ihrer Region 

Einstellungstest

Die Anzahl der Absolventen allgemein bildender Schulen wird in den nächsten Jahren kontinuierlich zurückgehen. Um Fehlbesetzungen zu vermeiden, wird deshalb die Auswahl des optimalen Bewerbers für Ausbildungsbetriebe immer wichtiger.

Ein Weg zur Suche des optimalen Bewerbers ist ein Bewerbungstest. Verschiedene Fachverlage haben sich auf diese Art der Bewerberauswahl spezialisiert. Die IHK Würzburg-Schweinfurt hat für Ihre Mitgliedsbetriebe mit dem U-Form-Verlag attraktive Rahmenbedingungen vereinbaren können, um klein- und mittelständischen Unternehmen die Auswahl der Bewerber zu erleichtern.

Die Mitgliedsbetriebe der IHK Würzburg-Schweinfurt können den "U-Form-Berufseingangstests" zu Sonderpreisen direkt unter der E-Mail-Adresse testbestellungen@ u-forum.de anfordern. Weitere Infos erhalten Sie durch den Ausbildungsberater der IHK.

Leitfaden für betriebliche Praktika

Der Praktikumsleitfaden des BMBF hilft Ihnen bei der Gestaltung betrieblicher Praktika für Schüler, im Rahmen des Studiums oder auch vor Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit. Vertragsmuster, versicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Tipps unterstützen Sie bei der Umsetzung.