IHK-Projekt für Auszubildende
Azubis können als „Digital Natives“ wahre Digitalisierungstreiber sein! Und das ist auch der Kern des Digiscouts®-Projekts: Die Azubis spüren Digitalisierungsmöglichkeiten im Betrieb auf, entwickeln daraus gemeinsam mit den Ausbildenden konkrete Projektideen und setzen diese dann selbständig um. Für die Unternehmen ergeben sich so neue Perspektiven in Hinsicht auf die (digitale) Prozessoptimierung und die Digiscouts® erhalten umgekehrt die Gelegenheit, den digitalen Wandel im Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Begleitet werden die Digiscouts® und die Betriebe durch das RKW Kompetenzzentrum, welches das Projekt deutschlandweit initiiert hat und eine elektronische Lernplattform sowie die nötigen Wissensbausteine und Tools für die Projektarbeit zur Verfügung stellt.
Azubis als Botschafter:
Digitalisierung im Unternehmen voranbringen
Digitalisierung und Fachkräftesicherung sind zweifelsohne zwei große Herausforderungen für kleine und mittelständische Betriebe in Deutschland. Das RKW Kompetenzzentrum hat mit dem Projekt Digiscouts® diese beiden Themen zusammengebracht.
Die Auszubildenden sammeln mit der Teilnahme am Projekt Erfahrungen im Projektmanagement, bauen ihre Kompetenzen aus und werden damit fitter für die sich immer weiter und schneller entwickelnden (digitalen) Arbeitswelt. Und nicht zuletzt identifizieren sich die Auszubildenden durch das ihnen entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung ihrer Fähigkeiten stärker mit ihrem Unternehmen.
Ziel ist es, die Azubis in die Lage zu versetzen, ein eigenes Digitalisierungsprojekt im Unternehmen aufzuspüren, auszuarbeiten und die Potenziale im Unternehmen zu kommunizieren.
Die Auszubildenden und Ausbildenden werden über die gesamte Projektlaufzeit von sechs Monaten professionell begleitet. Neben einem Coaching unterstützen zusätzlich eigens entwickelte Tools des RKW bei der Analyse (RKW-DiScover) und dem Projektmanagement (ds2).
Im Rahmen einer Abschlussveranstaltung erhalten die Azubi-Teams die Möglichkeit ihre Projekte öffentlich vorzustellen – die in ihrer Komplexität und Qualität den Digitalisierungsprojekten von „Profis“ in nichts nachstehen.
Grundsätzlich sind alle Unternehmen und alle Ausbildungsberufe willkommen. Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, die Azubis sollten dem Thema gegenüber aber aufgeschlossen und interessiert sein.
Die Erfahrung zeigt, dass gemischte Teams (3 bis 5 Azubis) aus technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sehr gut harmonieren und Projekte optimal ausarbeiten können. Jedoch sind auch engagierte "Einzelkämpfer" herzlich willkommen.
Die nächste Qualifizierungsrunde startet am 12. Juni 2024.
Bei Interesse melden Sie sich zeitnah zum Projekt an, es können nur zehn Unternehmen teilnehmen.
Das sind die geplanten Termine für das Projekt 2024:
- 12.06.2024: Kick-off-Veranstaltung (10:00-12:30 Uhr), IHK-Hauptgeschäftsstelle, Würzburg
- 20./21.06.2024: Individuelle Feedbackgespräche - online
- 22.07. bis 26.07.2024: Individuelle Coaching-Termine (1) in den Unternehmen
- 25.09.2024: Digitaler Erfahrungsaustausch (09:00-11:00 Uhr)
- 21.10. bis 25.10.2024: Individuelle Coaching-Termine (2) in den Unternehmen
- 25.11. bis 29.11.2024: Individuelle Abschlussgespräche
- 15.01.2025: Abschlussveranstaltung (14:30-17:30 Uhr), IHK-Hauptgeschäftsstelle, Würzburg
Anmeldungen für 2024
Wir bieten 2024 wieder eine neue Qualifizierungsrunde an.
Melden Sie heute noch Ihre Auszubildenden für das nächste Projekt an.
Verantwortliche Referentin der IHK
Julia Holleber
Referentin Innovation und Digitalisierung @ IHK Würzburg-Schweinfurt
Kontakt: Monika Tast
IHK Würzburg-Schweinfurt, Mainaustr. 33-35, 97082 Würzburg
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