Information
Die Arbeitswelt von heute befindet sich in einem raschen Veränderungsprozess. Die Anforderungen an Führungskräfte, Geschäftsführer/innen und Manager/innen sind in den letzten Jahren extrem gestiegen. Um den Bedürfnissen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden ist es daher sinnvoll professionelle Methoden der Motivation und Potentialentwicklung zu kennen und anzuwenden. In diesem Coaching-Kompakt-Lehrgang lernen Sie die Methoden für effiziente und nachhaltige Veränderungen kennen und nutzen. Mit den Erfahrungen und dem Wissen dieser Maßnahme können Sie Personen gezielt fördern und versteckte Potentiale zum Tragen bringen. Sie erhalten eine Vielzahl von Tools und Methoden an die Hand, die Ihnen helfen strukturiert und professionell vorzugehen. Dabei erleben Sie unter anderem folgende Seminarmethoden: Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Live-Demonstrationen vor und mit der Gruppe, Impulsvorträge und Diskussionen. Wenn Sie Coaching anwenden, werden Sie merken, wie viel Freude es macht, Menschen in ihrem Wachstum und in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen. Wenn Sie in verantwortlicher Position für die Potentialentwicklung von Mitarbeitern/innen zuständig sind, dann ist dieser Kompakt-Lehrgang das Richtige für Sie.
Inhalt
- Coaching - was genau ist das eigentlich? Die Rollenklärung als Basis für ein gutes Coaching
- Der Coaching-Prozess - oder: Den Überblick behalten
- Grundstrukturen der Kommunikation
- Kommunikationspsychologie
- Wertsysteme und deren Auswirkungen
- Metamodelle als Verhaltensmuster
- Ziele - ein wichtiger Beitrag im Coaching
- Lösungsorientiertes Vorgehen
- Spezielle Fragetechniken zur Problemlösung
- Hypnotische Sprachmuster
Voraussetzungen
Unterschriebene Erklärung zur Einhaltung des IHK-Leitfaden "Qualität und Professionalität in der Weiterbildung"
Dauer
Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr , 5 Tage (50 U.-Std.)
Anmerkungen
Bitte planen Sie in der Unterrichtswoche nach Möglichkeit keine Abendtermine o. ä. ein, da von den Teilnehmern aufgrund der Stoffmenge auch nach Seminarende Themengebiete nach- und vorbereitet werden müssen bzw. Gruppenarbeiten bis ca. 21:00 Uhr stattfinden.
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