IHK Würzburg

Herausforderung demografischer Wandel

Regionalkonzept "Fachkräfte für Mainfranken"

Der demografische Wandel wird unsere Gesellschaft deutlich verändern. Während das Durchschnittsalter der Beschäftigten in den Unternehmen steigt und die geburtenstarken Jahrgänge bald das Rentenalter erreichen, stagnieren gleichzeitig die Geburtenzahlen auf niedrigem Niveau.

Älter, bunter und weniger – beschreibt die Gesellschaft, in der wir in Zukunft leben werden, am besten. In Mainfranken wird die Bevölkerung zwischen dem  Ausgangsjahr 2009 bis zu den Berechnungen im Jahr 2029 um 6 Prozent schrumpfen. Auf die Altersstruktur übertragen, bedeutet das einen Rückgang von rund 20 Prozent der unter 18-jährigen, bei einem gleichzeitigen Wachstum der über 65-jährigen auf ein Drittel. 

Für den Arbeitsmarkt ergeben sich daraus die Konsequenzen, dass der gut ausgebildete Nachwuchs weniger wird, die Belegschaft in den Betrieben jedoch im Durchschnitt  immer älter. Unabhängig von den konjunkturellen Veränderungen wird sich der bereits spürbare Fachkräfteengpass in den nächsten Jahren zu einem wirklichen Mangel ausweiten. Am stärksten wird der Fachkräftemangel in Mainfranken im Jahr 2014 spürbar sein. Dann werden voraussichtlich 28.000 Fachkräfte fehlen. 

Die Herausforderungen, vor denen wir stehen, betreffen uns alle. Sowohl die Unternehmen, als auch die Städte und Landkreise müssen sich mit der Fachkräftesicherung auseinandersetzen. Davon hängt zum einen unsere Lebensqualität in den Regionen ab und zum anderen die Innovationsfähigkeit, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der mainfränkischen Wirtschaft. Dieser Prozess braucht Zeit. Umso früher wir beginnen uns den Veränderungen anzupassen, desto mehr Handlungsspielräume ergeben sich. 

Die Ansatzpunkte können unterschiedlich sein – die perfekte Lösung gibt es nicht. Die IHK Würzburg - Schweinfurt trägt mit ihrem innovativen Regionalkonzept „Fachkräfte für Mainfranken“ dazu bei, den demografischen Wandel als Chance zu sehen.

Wir wollen Ihnen mit verschiedenen Konzepten und Empfehlungen zur Seite stehen. Sprechen Sie uns gerne an!