Fachkräfte sichern
Handlungskonzept für Unternehmen
Die IHK Würzburg-Schweinfurt hat es sich zur Aufgabe gemacht, frühzeitig auf die zukünftigen strukturellen Veränderungen, die der demografische Wandel mit sich bringt, zu reagieren. Vor allem ist es uns wichtig, unser Angebot auch an die veränderten Erwartungen der Mitgliedsunternehmen anzupassen.
Als Impulsgeber für neue Handlungskonzepte und Beratungsansätze gestalten wir die Fachkräftesicherung in Mainfranken aktiv mit. Es gilt, den Bedarf frühzeitig zu erkennen, um daraus Strategien für zukunftsorientiertes Handeln ableiten zu können.
Bereits jetzt herrscht in vielen Branchen ein erhöhter Fachkräftebedarf – der kann nur mit einer längerfristig angelegten Lösungsstrategie gedeckt werden. Dabei spielen Schlagwörter wie Mitarbeiter finden und binden, demografiefestes Personalmanagement und Wissensmanagement eine wichtige Rolle.
Hier setzt unser Handlungskonzept an. Es gibt ganz konkrete Empfehlungen, Tipps und Anregungen an die Hand. Viele mainfränkische Unternehmen haben bereits interessante Lösungsansätze zur Bewältigung der demografischen Veränderungen entwickelt. Von ihnen gilt es zu lernen. Finden Sie ihren eigenen Weg – wir unterstützen Sie gerne dabei.
